Минздравсоцразвития и Пенсионный фонд разработали концепцию развития пенсионной системы до 2050 года, сообщил заместитель главы Министерства здравоохранения и социального развития Юрия Воронина.
В первую очередь изменения коснутся страховых взносов. Их Минздравсоцразвития предлагает взимать в Пенсионный фонд в размере 22%. 10-процентную ставку для зарплат, получаемых сверх взносооблагаемого заработка предлагается также сохранить, однако увеличить порог с нынешних 512 тысяч рублей в год до 1,2 миллиона рублей.
Пенсионный возраст также решено постепенно повышать. С 2029 года женщины будут вынуждены работать до 60 лет. А к 2047 году пенсионный возраст станет единым для всех россиян – 65 лет. При этом чиновники предлагают ввести несколько категорий стажа. Минимальный -15 лет – будет необходим для получения социальной пенсии. 30 лет стажа позволит рассчитывать на получение 40% от утраченного заработка, а 40 лет – еще на пять процентов больше.
Предложения Минздравсоцразвития поддержали далеко не все. Минэкономразвития и Минфин считает, что новая система сделает нецелесообразной программу отказа от назначения пенсии после достижения пенсионного возраста, в рамках которой у достигших 55 лет женщин и 60-летних мужчин, появится возможность отложить сроки выплат пенсии ради ее дальнейшего повышения.
Премьер-министр России Владимир Путин неоднократно заявлял, что не допустит роста пенсионного возраста. В свою очередь, за повышение срока выхода на пенсию и увеличение трудового стажа выступал бывший министр финансов России Алексей Кудрин. По его прогнозу, по итогам текущего года дефицит Пенсионного фонда России превысит триллион рублей.
Концепция пенсионной реформы должна быть утверждена осенью этого года.
Минздравсоцразвития и Пенсионный фонд разработали концепцию развития пенсионной системы до 2050 года, сообщил заместитель главы Министерства здравоохранения и социального развития Юрия Воронина.
В первую очередь изменения коснутся страховых взносов. Их Минздравсоцразвития предлагает взимать в Пенсионный фонд в размере 22%. 10-процентную ставку для зарплат, получаемых сверх взносооблагаемого заработка предлагается также сохранить, однако увеличить порог с нынешних 512 тысяч рублей в год до 1,2 миллиона рублей.
Пенсионный возраст также решено постепенно повышать. С 2029 года женщины будут вынуждены работать до 60 лет. А к 2047 году пенсионный возраст станет единым для всех россиян – 65 лет. При этом чиновники предлагают ввести несколько категорий стажа. Минимальный -15 лет – будет необходим для получения социальной пенсии. 30 лет стажа позволит рассчитывать на получение 40% от утраченного заработка, а 40 лет – еще на пять процентов больше.
Предложения Минздравсоцразвития поддержали далеко не все. Минэкономразвития и Минфин считает, что новая система сделает нецелесообразной программу отказа от назначения пенсии после достижения пенсионного возраста, в рамках которой у достигших 55 лет женщин и 60-летних мужчин, появится возможность отложить сроки выплат пенсии ради ее дальнейшего повышения.
Премьер-министр России Владимир Путин неоднократно заявлял, что не допустит роста пенсионного возраста. В свою очередь, за повышение срока выхода на пенсию и увеличение трудового стажа выступал бывший министр финансов России Алексей Кудрин. По его прогнозу, по итогам текущего года дефицит Пенсионного фонда России превысит триллион рублей.
Концепция пенсионной реформы должна быть утверждена осенью этого года.
