Шавкат Мирзиеев, выступая на сессии Ферганского областного Совета, рассказал о кадровой политике.
По его словам, чтобы воспитать одного руководителя района или области надо не меньше 20 лет. Многие, увы. не проходят эту школу. Буквально через три месяца человек меняется в худшую сторону, он становится самонадеянным, высокомерным. За этим кроется «необразованный, бескультурный человек». Настоящий руководитель должен «ходить по земле», быть простым, искренним, считает узбекский президент.
Вот почему, в частности, он «привёз готового руководителя» Хайруллу Базарова, которого лично знает два десятка лет.
«Фергане нужен такой образованный и опытный человек», уверен Мирзиеев.
Его, впрочем, сильно беспокоит проблема с руководителями районного уровня. Многие из них живут с мыслью „нам и так сойдёт“. Но зачем ты тогда пошел в хокимы, если не пытаешься решить вопросы с газом, светом, медициной, школами и детсадами?
Время когда руководит один ушло. Всегда будет коррупция. Нужны советы из 5 – 10 чл. И желательно не имеющих куча родствеников которым нужно жиль и свадьбы
Да, всё очень просто. Каждое назначение на должность, оплачено. Сейчас, чтобы устроиться рядовому гражданину на любую работу, в таких городках, как Ангрен и ему подобных – нужно заплатить 500 $, при этом тебя могут в любой момент уволить, за любую провинность. И “плакали” твои 500 $, т.к. надзирающие органы, том числе прокуратура не будет заниматься твоим вопросом. Тоже самое и с чиновниками любого уровня – они заплатили деньги за должность, и их задача “отбить” затраты, а по возможности успеть преувеличить имеющийся капитал. Именно по этому руководители любого ранга лишь имитируют свою работу, а реформы буксуют. При этом потенциальные назначенцы представляют определённые кланы, ну а кланы озабочены не решением проблем народа, а собственным обогащением. Было бы правильным назначать на руководящие должности людей из народа, но для этого в корне надо менять всю кадровую политику государства, т.к. прокаримовская элита просто так не сдаст свои позиции.