Уровень потенциальной безработицы в Ташкенте составляет 20 процентов, сообщает УзА со ссылкой на Сенат Олий Мажлиса Узбекистана.
По данным экспертов, в настоящее время на 2,5 миллиона постоянных жителей столицы приходится 99 тысяч безработных и свыше 90 тысяч трудовых мигрантов, еще 39 000 граждан столицы – молодежь, которая устраивается на работу впервые.
При этом часть населения фактически работает в сфере торговли, хотя официально зарегистрирована как безработные, отмечает УзА.
В качестве причин безработицы эксперты назвали отсутствие финансовой грамотности и образования: не владея востребованной профессией, соискатели не могут заинтересовать работодателя и, одновременно, не рискуют открыть собственное дело из-за нехватки знаний.
“В качестве причин безработицы эксперты назвали отсутствие финансовой грамотности и образования: не владея востребованной профессией, соискатели не могут заинтересовать работодателя и, одновременно, не рискуют открыть собственное дело из-за нехватки знаний.” – А кто лишил этих безработных возможности получить БЕСПЛАТНОЕ высшее образование “эксперты” не хотят уточнить ?
* В качестве причин безработицы эксперты назвали отсутствие финансовой грамотности и образования: *
Не понял.
Это что получается, выпускник колледжа, выходит без базовых знаний и диплома ?
А может скажем честно, в Ташкенте , мягко говоря, тяжело найти работу с достойной зарплатой и отсутствует надобность в квалифицированных кадрах, ибо процветает купи-продай и отверточная технология ?
* не владея востребованной профессией , соискатели не могут заинтересовать работодателя *
А может скажем честно, в стране разрушена система наставничества времен СССР, когда выпускника ПТУ, техникума натаскивали на производстве во время практики, а потом закрепляли за наставником ?
А где набраться опыта выпускнику ежели “требуются с опытом работы ” ?
* и, одновременно, не рискуют открыть собственное дело из-за нехватки знаний.*
Чтобы открыть свое дело, нужен банально, первоначальный капитал.
Да, согласен, в банке могут дать кредит.
Но.
Под проценты.
И под залог, которого нет.
Соискателей много, а желающих работать на этих бездельников-руководителей мало. Здесь: один работает, другой учит, третий советует, четвертый считает, пятый наблюдает, шестой платит, седьмой отбирает…
Точнее было бы сказать 90% без работных.