В Узбекистане президентским постановлением вводятся критерии оценки работы чиновников – в определенном Кабмином порядке, сообщается на портале СОВАЗ.
В порядке эксперимента инновацию внедрят в министерстве экономики и промышленности, министерстве жилищно-коммунального обслуживания, министерстве инвестиций и внешней торговли, Госкомитете по туризму Республики Узбекистан, хокимиятах Джизакской и Ташкентской областей.
Согласно документу, эффективность госслужащего оценят по его роли в решении приоритетных задач развития отрасли, достижении стратегических целей и задач государства, а также на основе личных и профдостижений.
Размер надбавки к зарплате госслужащего определят также по шкале с учетом объема проделанных работ, их результативности, качества и сложности.
Интересно министерство ЖКХ чем занимается?