Новый трудовой кодекс в Узбекистане гарантирует свободу труда и запрет на принуждение, извещает Минюст.
Кодекс обещает равенство прав нанимателя и работника, запрещение дискриминации, недопустимость ухудшения положения сотрудника.
Закон вступает в силу через полгода.
Подписывайтесь на канал Вести.UZ в TelegramВ комментариях запрещены нецензурная брань во всех видах (включая замену букв символами или на прикрепленных к комментариям изображениях), высказывания, разжигающие межнациональную, межрелигиозную и иную рознь, рекламные сообщения, провокации и оскорбления, а также комментарии, содержащие ссылки на сторонние сайты. Также просим вас не обращаться в комментариях к героям статей, политикам и международным лидерам — они вас не услышат. Бессодержательные, бессвязные и комментарии, требующие перевода с экзотических языков, а также конспирологические теории и проекции не пройдут модерацию. Спасибо за понимание!
[bws_google_captcha]
То есть на этот сезон еще можно!