В парламенте Киргизии предлагают установить для работников бюджетных организаций норму об обязательной оплате труда не менее двух раз в месяц.
Как отмечается в документе, в условиях рыночной экономики сложившаяся система оплаты один раз в месяц мешает работникам своевременно оплачивать свои текущие расходы, вынуждает их систематически занимать деньги. Действующая система оплаты труда фактически ставит работников в зависимое положение от бухгалтерии организации, способствует нарушению прав работника, влиянию субъективных отношений между ним и сотрудниками бухгалтерии и создает дополнительный коррупционный риск.
Согласно вносимым поправкам в ряд законодательных актов, получение заработной платы дважды в месяц позволит работникам более эффективно планировать и распоряжаться своими доходами.
В Российской Федерации оплата труда работников дважды в месяц введена более 10 лет назад и оправдала себя, в США и ряде европейских государствах применяется — в зависимости от категории работника — ежемесячная и еженедельная выдача заработной платы, подчеркивается в документе.
