Бастующие бортпроводники Lufthansa добились своего

В ходе переговоров администрации Lufthansa и представителей профсоюза UFO авиакомпания выполнила основные требования бастующих проводников. Так, Lufthansa согласилась компенсировать увеличение продолжительности рабочего времени повышением оплаты на 3,6 процента и пообещала заключить с временными сотрудниками постоянные трудовые договоры. В ответ один профсоюзных лидеров заявил, что новых забастовок не планируется, и «окопную войну» с работодателем бортпроводники прекратят. Ранее Lufthansa – в надежде сократить расходы и увеличить ежегодную выручку на 1,5 миллиарда евро к 2014 году — регулярно привлекала временных сотрудников, что стало причиной серии забастовок. Всего бортпроводники Lufthansa провели три забастовки, последняя из которых стала крупнейшей. 7 сентября 2012 года, в результате отмены из-за забастовки 1000 рейсов, более 100 тысяч пассажиров не смогли вовремя улететь, что принесло Lufthansa убыток в более 10 миллионов евро. В ходе переговоров администрации Lufthansa и представителей профсоюза UFO авиакомпания выполнила основные требования бастующих проводников. Так, Lufthansa согласилась компенсировать увеличение продолжительности рабочего времени повышением оплаты на 3,6 процента и пообещала заключить с временными сотрудниками постоянные трудовые договоры. В ответ один профсоюзных лидеров заявил, что новых забастовок не планируется, и «окопную войну» с работодателем бортпроводники прекратят. Ранее Lufthansa – в надежде сократить расходы и увеличить ежегодную выручку на 1,5 миллиарда евро к 2014 году — регулярно привлекала временных сотрудников, что стало причиной серии забастовок. Всего бортпроводники Lufthansa провели три забастовки, последняя из которых стала крупнейшей. 7 сентября 2012 года, в результате отмены из-за забастовки 1000 рейсов, более 100 тысяч пассажиров не смогли вовремя улететь, что принесло Lufthansa убыток в более 10 миллионов евро.