Министерство финансов Российской Федерации предлагает сократить на 25% численность служащих, обеспечивающих деятельность госорганов. Как ожидается, оптимизацию проведут в 2013 году.
Сокращение коснется секретарей, архивариусов, делопроизводителей, системных администраторов, операторов банков и баз данных, сотрудников административно-хозяйственных служб и бухгалтерии. Всех этих «обеспечивающих специалистов» в федеральных, региональных и муниципальных органах власти Минфин предлагает лишить статуса государственных служащих. Тем же, кто сохранит за собой статус госслужащего, с 2014 года планируется повысить оклады.
В Министерстве финансов рассказали, что сокращение штата чиновников будет происходить за счет перевода сотрудников на срочные трудовые контракты. По сути, вся деятельность, не связанная напрямую с функционалом структур, будет передана на аутсорсинг.
Перевод части сотрудников на срочные контракты – это часть первого этапа программы, которая носит название «Совершенствование системы материальной мотивации государственных служащих». Второй этап, который будет реализован с 2013 по 2018 год, включает в себя увеличение должностных окладов гражданских госслужащих. К 2018 году среднемесячный оклад чиновника в России должен достичь 77 тыс. рублей.
Министерство финансов Российской Федерации предлагает сократить на 25% численность служащих, обеспечивающих деятельность госорганов. Как ожидается, оптимизацию проведут в 2013 году.
Сокращение коснется секретарей, архивариусов, делопроизводителей, системных администраторов, операторов банков и баз данных, сотрудников административно-хозяйственных служб и бухгалтерии. Всех этих «обеспечивающих специалистов» в федеральных, региональных и муниципальных органах власти Минфин предлагает лишить статуса государственных служащих. Тем же, кто сохранит за собой статус госслужащего, с 2014 года планируется повысить оклады.
В Министерстве финансов рассказали, что сокращение штата чиновников будет происходить за счет перевода сотрудников на срочные трудовые контракты. По сути, вся деятельность, не связанная напрямую с функционалом структур, будет передана на аутсорсинг.
Перевод части сотрудников на срочные контракты – это часть первого этапа программы, которая носит название «Совершенствование системы материальной мотивации государственных служащих». Второй этап, который будет реализован с 2013 по 2018 год, включает в себя увеличение должностных окладов гражданских госслужащих. К 2018 году среднемесячный оклад чиновника в России должен достичь 77 тыс. рублей.
